Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Intégré(e) au sein des équipes opérationnelles fonctions support Opérations vous travaillerez en collaboration et sous le tutorat de la Responsable RH d'un périmètre de 250 collaborateurs et avez pour mission de contribuer au déploiement local des politiques RH du Groupe, d'accompagner au quotidien managers et collaborateurs en termes de gestion des ressources humaines et de participer au pilotage des projets transverses du périmètre.
Plus précisément, vous :
- Participez en collaboration avec la RRH à la gestion quotidienne du périmètre
- Participez directement au déploiement auprès des managers des guidelines et politiques du Groupe (communication, prise de parole, accompagnement)
- Contribuez aux différents projets transverses sur les phases de cadrage, planification, communication (méthodologie projet)
Les plus du poste :
- Un contexte multi métiers au service de la santé et de l'industrie, challengeant et passionnant !
- Un poste de généralise RH vous permettant de découvrir les différentes facettes du métier
- Un cadre de travail flambant neuf avec flex office, restaurant d'entreprise, salle de sport
Les plus de l'alternance :
- Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits
- Restaurant d'entreprise
Le poste est basé à Castres (1heure de Toulouse).
# Young Talent
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/ +5 type Ecole de commerce ou Master RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques (O365 avancé).
Vous avez des compétences en gestion de projet et êtes à l'aise dans la communication orale et écrite (création de présentations power point notamment) auprès d'un public de managers. Vous avez déjà quelques connaissances en gestion des Ressources Humaines et voulez-vous engager dans cette voie.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe dans un contexte transversal.
Vous êtes force de proposition et orienté résultats.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre dynamisme
- Votre rigueur
- Sens du service et de la confidentialité
- Votre capacité d'analyse
- Votre esprit de synthèse
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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