Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Nous recherchons un alternant
en Ressources Humaines
pour le site de Castres
Intégré au sein du Centre d'expertise Rémunération et Avantages Sociaux, vous avez pour mission d'apporter votre support au pilotage du processus de gestion de la performance, y compris l'animation des campagnes dans le système de gestion des ressources humaines.
Plus précisément, vous :
- Participez au pilotage de la campagne mondiale d'évaluation annuelle d'évaluation de la performance
- Préparez les processus et les outils de gestion de la campagne
- Apportez support et conseil aux équipes RH en France et à l'international sur les processus et outils
- Contribuez à l'analyse de l'exercice
Les plus de l'alternance :
- Contribuer aux résultats de l'entreprise grâce à une politique et des processus de gestion de la performance des collaborateurs à l'échelle mondiale, en interaction avec les représentants RH de plus de 40 pays.
Rémunération attractive (basée sur le SMC, salaire minimum conventionnel, supérieur au SMIC), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, titres restaurants ou restaurant d'entreprise, CSE, Dotation produits etc
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Master en Ressources Humaines.
Vous avez un bon niveau de connaissances en gestion des ressources humaines
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
Vous êtes à l'aise pour présenter en face à face et par vidéo en anglais et en français.
Vous avez le goût du développement personnel et de la gestion de l'analyse de statistiques et de graphiques simples sur Excel
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre capacité à travailler en collaboration avec des personnes d'autres équipes
- Votre intérêt et votre capacité à vous former aux systèmes d'information associés aux processus de gestion des ressources humaines
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.