Gestionnaire du personnel f/h - saint quentin en yvelines

Gestionnaire du Personnel F/H - Saint Quentin en Yvelines

Rattaché à la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité.


VOTRE QUOTIDIEN

1. Assurer le suivi des carrières des agents de son secteur (arrêtés, contrats, attestations employeur, attestations France Travail, suivi des IJSS ...)
2. Etablir et contrôler les paies des agents de son secteur et établir les charges.
3. Gérer les dossiers retraite des agents titulaires (affiliation, information des agents, saisie des dossiers sur la plateforme).
4. Conseiller et informer les agents de son secteur.
5. Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour.


VOS ATOUTS

De formation bac+2 en assistanat en ressources humaines et disposant d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l'exécution de la paie du secteur public. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la règlementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux. Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée.


NOTRE OFFRE

* Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT.
* Restauration collective sur place.
* Offre sportive et de loisirs.
* Proximité des transports en commun et parking privé.
* Participation possible à la mutuelle et la prévoyance.


Qui sommes-nous?

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/05/2025.

#J-18808-Ljbffr