Technico-commercial h/f

JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services,…
L'agence JOB DIRECT recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise nationale spécialisée dans les équipements pour professionnels du BTP située à CHENOVE (21), un TECHNICO-COMMERCIAL H/F.
Poste à pourvoir dès que possible et en CDI.
Vos missions :
Partie commerciale :

- Entretenir le portefeuille client existant et celui sur le secteur défini : assurer la fidélité
- Réaliser une prospection active, qualifiée et suivie pour développer le portefeuille de clients
Des objectifs quantifiés seront définis au démarrage

- Tenir un suivi de l'activité sur support communicable auprès du responsable d'agence/chef des ventes Affaires : plateforme collaborative fournie
Activité : Compte rendus d'activité hebdomadaires

- Faire appel aux interlocuteurs privilégiés concernant les ventes de matériel très techniques
- Détecter et analyser les besoins des clients
- Rédiger des devis
- Entretenir l'activité SAV de l'agence
- Réaliser les déplacements nécessaires
- Communiquer l'activité à l'équipe de l'agence
Partie logistique :

- Livraisons avec véhicule de société
- Départ et arrivées de locations matériels(check list contenu des packs, état des packs)
- Emission des bons de location papier ou informatique
Partie vie de l'agence;

- Accueil des clients en point de vente
- Réception ou retour matériel SAV/location
Récolter des informations clients (demande spécifique, haut de gamme etc.)
- Organisation, autonomie, flexibilité des horaires
- Relationnel, curiosité technique
- Permis B (obligatoire)
Avoir l'une des 3 compétences ci-dessous :

- Être issu(e) d'une formation vente B to B
- Être issu(e) d'une formation topographique
Disposer d'une aisance informatique
- CDI de 39 H à pourvoir dès que possible.
- Déplacement à prévoirà la journée
- PC + téléphoneprofessionnel
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.