Assistant / assistante de vie dépendance

CONTRAT ALTERNANCE TEMPS PLEIN:
- 8h00 de formation en distanciel par semaine et
- 27h00 de travail au domicile de nos bénéficiaires par semaine.

En parallèle de votre formation, vous viendrez donc en aide à un jeune bénéficiaire en situation de handicap moteur lourd.
Vous serez également formé(e) sur le terrain pour les gestes techniques.
L'action de nos équipes est essentielle afin de lui apporter un maintien à domicile de qualité personnalisé.
Le détail du poste à pourvoir est le suivant:

MISSIONS:
- Aide aux transferts manuels (Mise au fauteuil roulant - Mise au lit),
- Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage,
- Manipulation pour les changements de positions,
- Aide aux repas et à l'hydratation,
- Accompagnements en extérieur,
- Soutien moral,
- Entretien du domicile et du linge.

PLANNING:
- Interventions en 12h00 polyvalence jour/nuit: Intervention de 8h00 à 20h00 ou de nuit de 20h00 à 8h00,
- Disponibilités demandées 1 week-end sur deux.

DOMICILE accessible en transport.

AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à la hauteur de 50% par la société,
- Abonnement TAM annuel remboursé à la hauteur de 50 % par la société.
- Responsable d'agence et responsable de secteur disponible et à votre écoute.

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions échanger sur votre recherche de formation!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

D&S Assistance, société de services à la personne, est une entreprise proche de ses salariés proposant des accompagnements personnalisés aux bénéficiaires qu'elle accompagne. Ses services s'adressent aux personnes présentant des difficultés dans leur quotidien liées à l'âge ou à un handicap. Soucieuse d'apporter un service de qualité, DS Assistance est une entreprise à taille humaine pour une meilleure proximité avec ses salariés comme avec ses bénéficiaires.