Le poste
Missions :
Vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire. Vous contribuez avec votre expertise à l’accompagnement de la socialisation, de la scolarisation et de la formation des jeunes déficients visuels, dans le cadre d’un projet individualisé d’accompagnement. Vous exercez vos fonctions en déplacement sur les différents lieux de l’environnement des personnes accompagnées et au siège du service.
Principales missions :
- Contribuer à l’épanouissement de la personne confrontée à des difficultés psychologiques vécues et exprimées corporellement en agissant sur ses fonctions psychomotrices
- Etablir un bilan des capacités de la personne, l’objectif et le plan de soins à mener à l’aide de médiations thérapeutiques diverses.
- Fournir une intervention modulée selon l’histoire de la personne accompagnée, son environnement mais aussi ses troubles associés éventuels.
- Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations
- Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial
- Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé.
Présentation de l’établissement :
SIAM 92, SESSAD constitué d’un SAFEP et d’un SAAAS, contribue à la réussite de cet engagement en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 20 ans en situation de handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis: Diplôme d’Etat de psychomotricien
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
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