Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec la stratégie globale. Il/Elle garantit la gestion optimale des ressources humaines en termes de recrutement, de formation, de gestion de carrière et de relations sociales.
Responsabilités :
* Développer et mettre en œuvre la stratégie RH.
* Superviser le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Gérer la formation et le développement des compétences.
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
* Piloter la gestion des carrières et la mobilité interne.
* Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales.
* Entretenir et développer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, gestion des syndicats).
* Mettre en place et suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.).
* Animer les projets RH transverses (diversité, QVT, RSE, etc.).
* Gérer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et les relations avec les syndicats.
* Manager l'équipe RH et assurer leur formation continue.
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +5 minimum).
* Expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste similaire.
* Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
* Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
* Capacité à manager une équipe et à travailler en mode transverse.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH).
Recrut OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d activité dont notre île a besoin.
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