Description entreprise :
Notre etablissement : Situe au Sud du Departement de la Gironde, dans une region attractive ou il fait bon vivre, a proximite de l'ocean, des Pyrenees, de Bordeaux avec son aeroport, et d'un territoire florissant de pepites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un etablissement public de sante intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximite la plus complete possible. L'etablissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 medecins. Son activite : Elle est organisee autour de 5 poles (Pole Chirurgie et obstetrique, Pole Urgences - SMUR- Surveillance continue, Pole Rehabilitation - geriatrie et medico-social, Pole Medecine et Pole Medico - technique). L'etablissement est compose d'un plateau technique complet : service d'accueil des urgences, des soins critiques, un bloc operatoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d'imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie a usage interieur, un laboratoire d'analyses biologiques et d'un service de sterilisation renove et modernise en 2024. Il dispose egalement d'une maternite niveau 1 et d'un secteur medico-social diversifie avec deux EHPAD, un Etablissement d'Accueil Medicalise (EAM) pour les personnes presentant un handicap psychique stabilise, d'un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapes (CEAP), et d'une Maison d'Accueil Specialise (MAS) accueillant des adultes polyhandicapes. Integrer notre structure c'est : Permettre a chaque professionnel de contribuer au developpement de notre politique d'amelioration continue de la qualite des soins pour offrir les meilleures conditions d'accueil au service du bien - etre de ses usagers. Developper vos competences, vos projets professionnels et votre carriere a travers notre politique de formation et de mobilite interne sur les etablissements de notre Direction Commune. Rejoindre un etablissement a taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
La Maison d'Accueil Specialisee (MAS) > est une structure qui accueille a temps complet 48 adultes polyhandicapes. Missions : L'infirmiere dispense des soins de nature preventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir et restaurer la sante. Elle contribue a l'education a la sante et a l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmiere intervient dans le cadre d'une equipe pluri professionnelle, dans des structures et a domicile, de maniere autonome et en collaboration. Accueil des residents et de leur famille Recueil des donnees cliniques des besoins et des attentes du resident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des residents Planification, organisation, coordination des activites de soins et des activites socio-educatives concernant le resident Realisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du role propre et/ou de la prescription medicale Realisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du role propre et/ou de la prescription medicale au CEAP en journee de 8H a 8H30 et de 19H a 20H. Controle des soins dispenses par l'AS, l'AMP et ASH aux soins Surveillance de l'alimentation des residents et du respect des regimes alimentaires Surveillance de l'evolution de l'etat de sante et mise en oeuvre des actions adaptees Assister le medecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise a jour du dossier resident ; transmission d'informations sur l'etat des residents Gestion et controle des produits pharmaceutiques, des materiels et des dispositifs medicaux Nettoyage et decontamination des materiels utilises dans le respect des procedures et protocoles Mise en oeuvre des procedures d'elimination des dechets Entretenir la communication residents/soignants avec les familles Participation aux reunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des etudiants, des stagiaires et des personnels places sous sa responsabilite. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapte a vos projets : CDD de remplacement de 3 mois, poste a temps plein, Conditions de travail : poste en 12h00 Une remuneration attractive : selon votre profil et anciennete Des avantages : Un supplement familial de traitement Acces facilite a la formation Acces a l'application PERMUTEO (possibilite d'effectuer des heures supplementaires ) Un comite en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilite durable Remboursement a 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximite GARE, Autoroute, creche, ecoles (maternelle, primaire, college, lycee), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Des que possible Renseignements: Mme GUILLAUME, cadre de sante, 05 56 61 53 14 Liste des pieces a fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplome
Profil recherché :
Titulaire du diplome d'Etat d'infirmier Experience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualites relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d equipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hesitez plus et rejoignez notre equipe.
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