Assistant ressources humaines en alternance (h/f)

Le poste de Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

Le CHU de Rennes recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance F/H à 100% au sein du Bureau des Emplois et des Effectifs, de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1657 lits et 248 places.

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.

Le Bureau des Emplois et Effectifs (BEE) est garant des pratiques RH, du suivi des effectifs et de l’application de la réglementation en vigueur du personnel non médical, soit un peu de plus de 8000 agents titulaires ou contractuels.

Sous la responsabilité de la coordinatrice RH, vous participerez activement à la structuration de process RH et à la vie du service.

Vos activités principales sont :
Animation et suivi des groupes de travail dans l’écriture et l’actualisation des processus RH et de modèles de courriersAccompagnement RH des agents, en partenariat avec le gestionnaire et/ou le responsable du périmètre :Mise à jour des dossiers individuels des agentsRédaction des contrats, avenants, courriers, décisionsSuivi des absences et saisie des éléments variables de paieSuivi des affectations


Le profil recherché

Profil recherché :
Formation initiale :
Issu d’un Bac+3 en Ressources Humaines, vous souhaitez réaliser une formation Bac+5 RH sur 1 ou 2 ans.
La connaissance du secteur hospitalier serait un plus.

Connaissances et aptitudes :
RigueurOrganisationEsprit de synthèseEsprit d’équipe
Le poste à pourvoir est un poste en contrat d’apprentissage à compter de septembre 2025 pour une durée d’un ou deux ans.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 01/05/2025.


L'entreprise

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

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