L'UGECAM Ile-de-France est un organisme de 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recrute : 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH (H/F)EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 5,5 MOIS Le CERRSY - Centre de Rééducation et de Réadaptation Sud-Yvelines (établissement SMR privé d'intérêt collectif) est un acteur majeur du département pour ses activités de Rééducation et de Réadaptation dans les affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et de la gériatrie.
Mission/Activités MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : 1/ Administration du personnel : * Accomplir les formalités internes liées à l'embauche * Participer à l'accueil des nouveaux salariés et à leur bonne intégration * Créer et maintenir les dossiers des salariés à jour sur les outils RH * S'assurer de la validité et du renouvellement des documents autorisant un collaborateur étranger à travailler * Assurer le suivi des soldes de congés payés et RTT * Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs droits et obligations * Rédiger les contrats et avenants * Suivre les formalités d'embauche et de fin de contrat * Suivre les absences et arrêt maladie, la médecine du travail, les affiliations mutuelles et prévoyances, les périodes d'essai, les tickets restaurants et autres obligations légales et conventionnelles * Suivre les déclarations obligatoires et tenu des registres obligatoires * Suivre les entretiens périodiques (entretiens annuels, entretien professionnel, etc.) * Préparer les attestations employeur * Gérer les transports et frais de déplacement 2/ Paie : * Préparer et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins, réaliser les soldes tout compte, calcul des provisions pour départs * Suivre la paie * Contrôler les paies préparées par le centre national de gestion des paies * Traiter les IJSS et autres éléments de salaire relatifs aux absences (maladie, accident de travail, maladie professionnelle, mi-temps thérapeutique…) * Traiter les erreurs de paie Suivre les demandes de problème de paie
Diplôme et expérience requis : * Minimum BAC + 2/3 en gestion RH et expérience dans un poste similaire * Connaissance de la paie. Expérience : une première expérience dans la gestion du personnel est obligatoire ; une expérience dans la paie et au sein d'un organisme de sécurité sociale seraient appréciée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.