Chargé d'affaires gtb/gtc (h/f)

A propos de l'entreprise :

Carole Dehays, Ressources Humaines au sein du groupe Abalone France. Possédant une formation en ressources humaines ou en psychologie du travail.
Notre engagement repose sur la devise suivante : Guider au mieux nos candidats pour créer LA RENCONTRE parfaite avec l'entreprise.


A propos du poste :

Dans le cadre de leur développement, cette PME basé à Rennes, spécialisée dans l'automatisme, dans la gestion de l'eau et enfin de la gestion technique du bâtiment, est à la recherche d'un Chargé d'Affaires H/F en CDI.
Depuis près de 20 ans, cette entreprise emploie une équipe soudée de plus de 15 collaborateurs.


Vous réaliserez en lien avec le Responsable commercial les missions suivantes :

- Réaliser techniquement les projets des clients
- Mettre en oeuvre les solutions techniques telles que les automates pour accroître l'efficacité, réduire les coûts et minimiser les erreurs
- Modéliser les systèmes et réaliser les plans de montage
- Développer les outils de supervision définis, jusqu'à la validation par le client
- Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
- Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
- Effectuer la maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations)

Profil recherché :

Votre profil :

- Votre goût pour la programmation, l'informatique et l'électricité constitue une caractéristique de votre personnalité
- Vous vous identifiez sur le fait que le travail est source de plaisir, de flexibilité, d'autonomie, et de curiosité
- Vous possédez une formation technique (Bac+2/3 ou ingénieur), avec des compétences en régulation, GTB, automatismes ou informatique

Cette entreprise recherche LA personne prête à apporter son aide aux clients et à contribuer positivement à l'ambiance de travail par sa joie de vivre.

Rémunération : Selon profil entre 30 et 40 000 kEUR accompagnée de nombreux avantages tels que la possibilité de télétravail (présence obligatoire le lundi sinon c'est libre), la mise à disposition d'une voiture de fonction le week-end inclus, une possibilité de prendre librement ses congés, ainsi que d'autres avantages sociaux que vous découvrirez si cela vous tente.