Un poste clé, des enjeux majeurs
Sous l’autorité de la Directrice Régionale et avec l’appui des équipes du siège, le/la futur(e) Directeur(rice) aura pour mission de :
* Relever d’importants défis managériaux pour structurer et mobiliser les équipes (54 ETP)
* Piloter l’établissement en veillant à la qualité des soins et à l’accompagnement des résidents
* Mettre en œuvre une gestion rigoureuse, en lien avec les exigences réglementaires et financières (budget, taux d’occupation, masse salariale, intérim…)
* Déployer des projets innovants, notamment l’habitat partagé et l’accueil de jour
* S’appuyer sur une démarche de management par la qualité, élément clé de la stratégie de la direction
* Renforcer les liens avec les familles, les partenaires locaux et les institutions médico-sociales
Profil recherché
* ️ Bac+5 en management des établissements médico-sociaux
* ️ Expérience confirmée (5 ans min.) en direction d’établissement médico-social, idéalement d’EHPAD
* ️ Solides compétences en gestion administrative, financière et managériale
* ️ Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner le changement
* ️ Expérience dans la mise en place de projets structurants et innovants
* ️ Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (siège, partenaires, familles, équipes pluridisciplinaires, CA…)
Localisation : Saint-Affrique (12) CDI Temps plein Établissement : EHPAD de la Miséricorde
Un établissement médico-social engagé, rattaché à l’association Habitat et Humanisme Soin, recherche son/sa Directeur(rice) pour relever d’importants défis managériaux et organisationnels.
Cet EHPAD de 82 lits (dont 21 en aide sociale) s’inscrit dans un projet global intégrant des initiatives innovantes : développement d’un habitat partagé et d’un accueil de jour sur le site. Il bénéficie d’un ancrage local fort et d’un projet d’établissement en évolution.
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