Responsable de secteur bâtiments administratif et social

Responsable de secteur bâtiments administratif et social, Gard

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Experience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Statutaire + Régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi : Maintenir en état et améliorer le patrimoine de son secteur afin de répondre aux attentes des utilisateurs, dans le respect de la règlementation, des contraintes financières et de délais.

Missions / conditions d'exercice :

1. Définir les besoins de maintenance ou de grosses réparations des bâtiments du secteur.
2. Etablir (ou faire établir) les documents nécessaires à la passation des marchés.
3. Etablir les documents administratifs (délibérations, décisions, demandes d'urbanisme, etc…).
4. Suivre les travaux en respectant les plannings et enveloppes budgétaires.
5. Veiller à l'exécution des marchés.
6. Etablir des propositions de travaux.
7. Etre un coordonnateur transversal (partenaires internes et externes) durant toute l'opération.
8. Etablir des programmes de travaux.
9. Etablir les pièces nécessaires à la passation de marchés de prestations intellectuelles.
10. Assistance à la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre.
11. Suivre des opérations avec une AMO ou une MO externe.
12. Assurer la coordination : MO, utilisateurs, directions.
13. S'assurer du respect des plannings et suivi des dépenses.
14. S'assurer de l'état général de l'ensemble des sites, afin d'établir une synthèse annuelle des sites pouvant présenter un risque physique ou juridique ou une nécessité de travaux.
15. Proposer des actions à engager afin de réduire les risques en matière de solidité, sécurité, santé.
16. S'attacher à la réalisation des travaux faisant suite aux opérations de maintenance et contrôles périodiques.
17. Veiller auprès des utilisateurs des bâtiments à l'application des règles, procédures dans la gestion des espaces.
18. Préparer et assister aux commissions de sécurité.
19. Préparer et gérer des marchés transversaux.
20. Etre référent technique d'un domaine de compétence de la direction.

Profils recherchés :

1. Connaître les procédures de demande d'intervention pour travaux.
2. Disposer de connaissances en économie de la construction.
3. Disposer de connaissances en géométrie et en métré.
4. Disposer de connaissances en matière de réglementation sécurité accessibilité des ERP.
5. Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
6. Savoir appliquer les réglementations utiles aux interventions en bâtiment.
7. Savoir gérer et coordonner les bureaux d'études et autres prestataires extérieurs à la collectivité.
8. Savoir interpréter les documents techniques écrits et graphiques.
9. Savoir porter un diagnostic structurant sur le patrimoine bâti.
#J-18808-Ljbffr