Catégorie: Sales
V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD, créée en 1924 au Japon. Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).
L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation. Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner son développement commercial, Daikin France recherche un Manager Régional F/H passionné et expérimenté.
Localisation: Agence Commerciale de Toulouse
Le poste:
Rattaché au Directeur des Ventes France, le Manager Régional F/H a la charge de construire et de conduire la stratégie à déployer sur sa zone géographique, avec les spécificités de marchés liées à son agence régionale. Ce poste de haute responsabilité offre l'opportunité de piloter le chiffre d'affaires et le P&L sur des zones représentant plusieurs dizaines de millions d'euros, en vente directe et indirecte.
Doté(e) d’un fort leadership, vous avez la responsabilité managériale de managers et chefs des ventes ainsi que de leurs équipes (commerciaux sédentaires, commerciaux itinérants, et prescripteurs).
Assumer la responsabilité globale de l'agence régionale, y compris la gestion du P&L et la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité.
Titulaire d’un bac + 3 minimum, vous avez impérativement une expérience confirmée en tant que manager de managers dans un environnement commercial exigeant au sein d’une organisation nationale, dans le secteur de la fabrication et du négoce d’équipements techniques (idéalement en lien avec les activités CVC, ventilation…) Travail en Équipe : capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction des ventes, le Siège et les BU en transversal.
Engagement fort dans les valeurs de Daikin (Crédibilité Absolue / Management Entreprenant / Relations Personnelles Harmonieuses) et sa stratégie de développement
Langues: la pratique opérationnelle de l’anglais est requise.
Connaissances: votre connaissance du secteur du CVC, du second œuvre technique du bâtiment et des réseaux de vente directe et indirecte sont des atouts essentiels pour le poste.
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