Bienvenue chez ETTIC
Ettic coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance Notre métier : proposer des missions de remplacement et des CDI dans les 450 établissements coopérateurs.
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic Le Pôle Hébergement Enfance site Sorinières accueille les jeunes en situation de handicap sur différentes prestations d'hébergement complémentaires au service d'accueil de jour.
MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable d'Etablissement, le/la psychologue est un cadre fonctionnel qui exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les chefs de service.
Le/la psychologue soutient les équipes éducatives : il/elle participe activement ou anime diverses réunions : réunion clinique, temps de réflexion (sur un sujet, une situation, un thème ou pour des apports théoriques), réunion de coordination thérapeutique, réunion institutionnelle.
- Il/Elle participe à la construction et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager (PPA) en lien avec sa famille et les professionnels. Il/Elle garantit la cohérence entre l'ensemble des évaluations (fonctionnelles, cognitives) réalisées dans les structures d'accueil de jour et les objectifs du PPA.
- Il/Elle assure un soutien technique pour la mise en oeuvre des outils déployés et des préconisations pédopsychiatriques et/ou médicales effectuées.
- Le/la psychologue participe à la dynamique institutionnelle, en menant des réflexions concernant l'institution, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Il/Elle est l'acteur de l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec la démarche d'amélioration de la qualité. Il accompagne les professionnels dans la mise en oeuvre des méthodes recommandées par l'HAS. Il aide à l'appropriation des connaissances sur les divers handicaps dont les Troubles Neurodéveloppementaux. Il assure un veille documentaire et scientifique.
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