Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Descriptif du poste
Gestion de la formation des intérimaires du réseau (environ 60 agences reparties sur la France) :
1. Assurer le traitement administratif des demandes de formation intérimaires, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence d'intérim, l'organisme de formation et le service comptabilité.
2. Envoyer les demandes de remboursement à notre OPCO.
3. Assistance et conseil auprès des agences sur les différents dispositifs existants.
Déploiement et Formation au logiciel de gestion de la formation :
1. Paramétrage du logiciel.
2. Création du catalogue de fournisseurs.
3. Formation et assistance aux salariés en agence.
Gestion et création de contenus pour notre LMS :
1. Suivi des formations.
2. Création de contenus.
3. Formation et assistance aux utilisateurs.
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la gestion, des ressources humaines et vous recherchez un poste polyvalent. La maîtrise du Pack Office est requise.
Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre autonomie. Votre organisation, votre capacité à être concentré.e et consciencieux seront attendus sur le poste.
Le poste est ouvert à des candidats en situation de handicap.
Éléments complémentaires
Durée de travail : 38h par semaine, possibilité de travailler en 4 jours ou 4 jours ½ par semaine.
La rémunération est composée :
1. D'un fixe (incluant la majoration des heures supplémentaires).
2. D'une prime d'objectif trimestrielle.
3. D'un 13ème mois (possibilité de le mensualiser).
4. D'un intéressement.
5. Et d'un plan d'épargne entreprise (PEE, avec un abondement de 25% de l'employeur).
Accès à des avantages sociaux et culturels via HELLOCSE et GIFTEO.
8 place Georges Clémenceau
58200 Cosne-sur-Loire
Secteurs d'activités : Aucune spécialité n'a été renseignée.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.