Au sein d'une équipe de 4 personnes (un cadre et 3 gestionnaires), vous préparez et mettez en oeuvre les campagnes annuelles d'avancement de grade et de promotion interne pour les agents relevant des fonctions publiques territoriale et hospitalière au sein de la collectivité.
* Préparer les listes d'agents éligibles aux avancements de grades et aux promotions internes,
* Participer à la mise en ½uvre des campagnes d'avancements (préparation des arrêtés fixant les tableaux d'avancement de grade, constitution des dossiers de promotion interne et saisie dans l'application du centre interdépartemental de gestion)
* Apporter conseil et information auprès des agents de la collectivité sur le déroulement de carrière, ainsi qu'auprès des équipes de la DRH sur certains dossiers
* Saisir et actualiser les données dans le SIRH, dans le cadre du projet de dématérialisation des données RH
* Actualiser les tableaux de bord et recenser les données statistiques
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