Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de la Direction des Grands Projets qui regroupe les unités opérationnelles des Travaux Souterrains, des Infrastructures Linéaires, du Génie Civil et des Ouvrages d'Art, et du Nucléaire, Défense et Industrie. L'unité des Travaux Souterrains réalise des ouvrages souterrains majeurs tels que des métros souterrains, des galeries hydrauliques, des tunnels routiers ou des tunnels ferroviaires. Sous la supervision du Responsable RH, vos missions sont les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Suivi les absences et congés des collaborateurs (mise à jour des tableaux de bord, gestion des demandes),
- Aider à la préparation et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Formation et développement des compétences :
- Aider à l'organisation et à la logistique des sessions de formation réglementaire (réservation de salles, communication auprès des équipes, etc.).
- Suivre et mettre à jour les habilitations.
Gestion de la paie :
- Aider à la préparation des éléments de la paie.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
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