Gestionnaire ressources humaines

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Secrétariat Général
SRH / SD STAR'H / Département des ressources humaines de l'administration centrale (DRH-AC) / Bureau de la gestion collective des corps communs (BG3C)
* Localisation : Millénaire 2 - 35, rue de la Gare - 75019 Paris
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Sous la responsabilité du chef de section, au sein d’une équipe de cinq agents, le titulaire du poste participe à tous les travaux relatifs à:

- la gestion des campagnes de mobilité, de promotion de corps et d’avancement de grade;

- l’organisation des commissions administratives paritaires (CAP) et de la commission consultative paritaire (CCP).

A ce titre, pour les corps qu’il gère, il :

- centralise les postes offerts à la mobilité par chacune des directions gestionnaires (Secrétariat général, direction des services judiciaires, direction de l’administration pénitentiaire, direction de la protection judiciaire de la jeunesse) et se charge de leur publication;


Profil recherché

Connaissances
Statuts de la fonction publique
Organisation de l’administration centrale et du ministère de la Justice dans son ensemble
Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire
Anticiper
Instruire un dossier
Organiser une activité
Prioriser

Savoir-être
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* Enrico CALI, chef de bureau - enrico.cali@justice.gouv.fr
01 70 22 92 30
* Charlotte BAUER, adjointe au chef du bureau – charlotte.bauer@justice.gouv.fr
01 70 22 80 97


Qui sommes-nous?

Le service des ressources humaines est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et établissements qui en relèvent.

Au sein du SRH, la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale est responsable de la mise en œuvre, au ministère, des règles interministérielles en matière statutaire, indiciaire et indemnitaire. Elle définit les règles applicables aux fonctionnaires des corps communs du ministère et coordonne l'élaboration des textes statutaires, indiciaires et indemnitaires des personnels soumis à des règles propres au ministère, à l'exception de ceux concernant spécifiquement les magistrats. Elle définit, en liaison avec les directions, la politique ministérielle de rémunération des personnels et en coordonne la mise en œuvre. Elle pilote la politique de mobilité et d'avancement des fonctionnaires et la met en œuvre pour les corps communs. Elle assure la gestion de la paie de l’ensemble des agents affectés en administration centrale. Elle assure la gestion des ressources humaines de proximité des agents du secrétariat général et anime le réseau des correspondants des directions d’administration centrale chargée de la gestion des ressources humaines de proximité.

#J-18808-Ljbffr