Description de la mission
1. Assurer laccompagnement des étudiants et enseignants en situation de handicap :Organiser une permanence daccueil quotidien des étudiants en situation de handicap et assurer un suivi personnalisé et approprié ;Savoir identifier et mettre en œuvre les besoins daménagement en fonction de chaque situation ;Assister les étudiants et les enseignants dans leurs démarches avec les services internes de Sciences Po et les services externes : modalités de prise en charge par les services et/ou secrétariats pédagogiques (présentation aux examens dentrée, galops et épreuves de diplômes, déplacements dans les bâtiments, etc) et par les partenaires externes (MDPH, équipes médicales, logement, assistance sociale, associations spécialisées, etc) ;Assurer la mise en place du tutorat pour certains étudiants en difficultés qui ont besoin de ce type daccompagnement ;Accompagner les étudiants dans leur démarche de RQTH ;Recruter, fidéliser et développer un réseau détudiants vacataires et daides humaines pour les étudiants : lecteurs accompagnateurs, preneurs de notes, secrétariat dexamen, tuteurs, assistants de vie universitaire. Assurer le suivi des contrats de vacations en lien avec la DRH ;Organiser la scolarité adaptée de chaque étudiant en lien avec les services pédagogiques pendant la scolarité sur le campus mais également pour la mobilité en 3ème année à létranger ;Etre linterface avec les services médicaux de Sciences Po et les autres directions de Sciences Po, avec les campus en région et les universités dorigine pour les étudiants en échange.
2. Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la promotion de la politique daccessibilité de Sciences Po :En lien étroit avec le Responsable Handicap, participer à la mise en oeuvre de la stratégie handicap et de la politique daccessibilité en faveur des étudiants et enseignants en situation de handicap, en sappuyant sur les directions supports;Proposer et mettre en œuvre des actions (évènements, ) pour favoriser lintégration des étudiants en situation de handicap dans la vie étudiante des campus ;Accompagner les associations étudiantes dans la prise en compte du handicap dans leurs projets ;Accompagner le Responsable Handicap dans les projets de sensibilisation à linterne et à lexterne et pour le développement des partenariats à lexterne ;Proposer et réaliser des actions de communication et de sensibilisation sur les enjeux et les projets liés au handicap (newsletter, site web, affichage, etc) ;
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles dêtre modifiées / enrichies en fonction de lévolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
Profil
3. Formation supérieure de niveau Bac + 5
4. Une expérience professionnelle dau moins deux ans dans le domaine du handicap
5. Connaissance du cadre juridique lié à la thématique du Handicap
6. Capacité à travailler en transversalité et en équipe
7. Excellentes qualités relationnelles et sens de laccueil
8. Aisance avec les données chiffrées et statistiques, esprit de synthèse
9. Très grande rigueur
10. Capacité à évaluer et à faire face à des situations parfois complexes avec une approche sociale
11. Discrétion
12. Capacité à être très réactif
13. Pratique courante de langlais (orale et écrite)
14. Excellente maîtrise de la bureautique (Word et Excel)
Avantages :
15. Télétravail (1 jour/semaine)
16. Rémunération fixe sur 12 mois
17. 40 jours ouvrés de congés payés par an
18. Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
19. Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable ( /an)
20. Titres Restaurant
21. Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
22. Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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