Conseiller / conseillère technique de service social (h/f)

Conseiller / Conseillère technique de service social (H/F)

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Description

Conseiller-ère technique de service social F/H - Montpellier. Conseiller.ère technique de service social, responsable de la mise en œuvre de la politique générale du Crous Montpellier Occitanie et des dispositifs en matière d'action sociale à destination des étudiants.

Poste : Conseiller.ère technique de service social, responsable du service social du Crous Montpellier Occitanie.

Quotité de travail : 100%

Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale du Crous Montpellier Occitanie.

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Date limite de candidature : 20/04/2025

Missions :

1. Assure l'encadrement technique et le management des assistant(e)s de service social en faveur des étudiants et des personnels.
2. Assure le conseil technique et l'expertise sociale auprès de la Directrice générale du Crous et des responsables d'établissements.
3. Organise le service social (sectorisation, emploi du temps, réunion de service, gestion des congés, de la formation continue) et fait valider cette organisation par la Directrice générale du Crous.
4. Coordonne et anime l'activité des personnels placés sous son autorité.
5. Elabore et met en œuvre un projet de service.
6. Accueille les nouveaux personnels sociaux, assure le tutorat et apporte son conseil technique aux assistants de service social et travailleurs sociaux stagiaires.
7. Impulse la définition et la mise en œuvre de la politique d'action sociale dans le Crous et les établissements d'enseignement supérieur de l'académie, dans le cadre des orientations nationales et régionales.
8. Participe à la définition d'indicateurs nécessaires au diagnostic et à l'évaluation des problèmes sociaux et des actions à mettre en œuvre afin de les résoudre.
9. Participe et apporte son expertise technique à toutes les réunions internes et externes concernant l'action sociale.
10. Propose et participe à des actions de formation relevant de son champ de compétences.
11. Coordonne et met en œuvre avec les partenaires extérieurs les actions collectives d'éducation à la santé et de prévention.
12. Assure si nécessaire la prise en charge d'un secteur d'étudiant et/ou le service social du personnel.
13. La, le CTSS est administrateur. trice régional.e du logiciel SAGA. Elle, il peut gérer les aides spécifiques.

Savoir :

1. Connaissance du fonctionnement et des missions Crous et des établissements d'enseignement supérieur.
2. Connaissance des structures et des cursus de l'enseignement supérieur.
3. Connaissance de la réglementation des aides financières aux étudiants.
4. Connaissance des techniques de management humain, d'animation d'équipe et de gestion de projets.

Savoir-faire :

1. Qualités orales et relationnelles.
2. Connaissance de dispositions réglementaires en lien avec le portefeuille d'activités.
3. Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir être :

1. Être autonome et savoir rendre compte.
2. Sens de l'écoute.
3. Discrétion et devoir de réserve.
4. Être force de propositions et de prise d'initiatives.
5. Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes.
6. Rigueur, sérieux et esprit de synthèse.
7. Loyauté et neutralité.
8. Secret professionnel.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* Expérience exigée.
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