Chargé de communication institutionnelle (f/h) - métropole du grand nancy

Chargé de Communication Institutionnelle (F/H) - Métropole du Grand Nancy

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Filière administrative
Pôle Direction Générale
Recrutement ouvert aux agents titulaires ou à défaut contractuels
Référence de l'annonce : GN 25-14
Date limite de candidature : 23/02/2025

Seules les candidatures transmises sur notre site (grandnancy.eu/candidature) seront examinées.



CONTEXTE

La Mission Rayonnement accompagne le projet de transformation du bassin de vie grand nancéien en valorisant ses projets, politiques publiques et marqueurs (patrimoine, culture, évènements, offre résidentielle, infrastructures, sports et loisirs, talents et atouts...) auprès de ses parties prenantes, tout autant qu'elle accompagne la Ville de Nancy et les communes de la Métropole dans leur actions et projets, en proximité avec les usagers. Organisée en service commun Métropole / Ville en fédérant l'ensemble des communes du territoire métropolitain et plus largement le bassin de vie à l'échelle du Sud de la Meurthe-et-Moselle, la Mission Rayonnement s'articule autour de trois pôles thématiques (Relations internationales, communication institutionnelle, démocratie participative) et d'un pôle création et ressources (solutions créatives et numériques, métiers de l'image, éditorial...). Pour son service Communication Institutionnelle, la Mission recrute Un(e) Chargé(e) de Communication Institutionnelle.


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
* Plus de 3 ans d'expérience en Direction de la Communication en environnements complexes - domaine public et/ou privé, institutions, monde associatif...
* Compréhension des enjeux et compétences d'une grande collectivité, sens du service aux publics.
* Sensibilité aux enjeux de réputation/communication de crise.
* Conduite et gestion de projet communication, orientation résultats.
* Sensibilité orientée « audiences », analyse, traitement et évaluation des informations, esprit de synthèse.
* Qualités rédactionnelles et orales.
* Capacité de travail, disponibilité, grande autonomie.
* Qualités personnelles d'écoute et d'adaptabilité.
* Savoir représenter l'institution auprès de ses parties prenantes extérieures.
* Travail en équipes pluridisciplinaires.

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