Ensosp formateur à l'emploi de chef de groupe spp et spv - ensosp aix

L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'ENSOSP.

Le poste suivant est susceptible d'être vacant au 1er avril 2025 :

1 lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, formateur à l'emploi de chef de groupe SPP et SPV au sein de la division des formations aux emplois opérationnels (DOPS), rattachée au pôle des formations incendie et secours (POLIS) ainsi qu'au département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste en charge des formations d'officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site de Vitrolles (13).

Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d'officier expert.


1° : MISSIONS :

Vous assurerez sous l'autorité du chef de bureau des formateurs-accompagnateurs les actions suivantes :

* Être le relais des décisions du chef de bureau ;
* Encadrer en tant que responsable pédagogique et FORAC une ou plusieurs promotions d'officiers en formation de chef de groupe SPP et SPV ;
* Veiller au bon déroulement des séquences pédagogiques et à la cohérence du continuum pédagogique des formations de chef de groupe sur le site de Vitrolles ;
* Assurer l'accompagnement et le suivi pédagogique des officiers apprenants (formation à distance, parcours en présentiel sur les sites d'Aix et de Vitrolles) ;
* Veiller à l'évaluation des apprenants conformément au RIOFE ;
* Préparer les éléments d'analyse et de plan d'action nécessaires à la commission de validation pour délibérer ;
* Coordonner la régulation de la promotion et émettre un avis sur toutes les demandes présentées par les stagiaires à la hiérarchie ;




* Participer aux évolutions des contenus des formations opérationnelles mais également des méthodes pédagogiques des formations actuelles ;
* Participer en assurant le suivi des formations CDG délocalisées et déconcentrées ;
* Animer des ateliers pédagogiques personnalisés (APP) en fonction des compétences détenues en présentiel ou distanciel (EAD) ;
* Participer aux formations à destination des partenaires privés ou pompiers étrangers.

Dans vos relations avec le service :

* Mettre en oeuvre des orientations stratégiques du service ;
* Réaliser des faces à face pédagogiques en présentiel et en distanciel (EAD, FOAD) ;
* Participer au développement de la FOAD de la formation chef de groupe.

Dans vos relations en transversalité :

* Participer au travail collectif au sein de l'École nationale et de ses réseaux et à la représentation de la structure dans les relations avec les partenaires internes et externes.