Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur de la location de matériel pour les chantiers du bâtiment et des Travaux Publics, un Homme de parc (H/F).
En tant qu'homme de parc, vous autrez pour mission :
- D'assurer l'entretien des machines,
- Préparer le matériel
- Assurer la maintenance de base
- Gérer le parc
- Contrôler les retours
Votre rémunération et vos avantages :
- Entre 2100 et 2200€ + TR +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vos horaires :
- Plage horaire : 7h-18h (roulement) du lundi au vendredi
Ce poste vous conviendra ... si :
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les débutants sont acceptés
- Intérêt pour la mécanique et les machines de chantier.
- Rigoureux, organisé, et respectueux des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- IMPERATIF : PERMIS B OBLIGATOIRE (Permis C serait un plus) + CACES R482 Cat G ou R486 Cat C
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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