A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les salariés.
- Gérer les formalités d'embauche et de départ.
- Exploiter et paramétrer le logiciel de gestion des temps.
- Collecter et traiter les informations relatives aux salariés.
- Saisir et transmettre les éléments variables de paie.
- Vérifier et valider les bulletins de paie et les charges sociales.
- Suivre les évolutions des effectifs et de la masse salariale.
- Gérer les visites médicales et les absences.
- Suivre les indemnisations des arrêts de travail.
- Gérer les adhésions mutuelle et prévoyance.
- Instruire des dossiers disciplinaires.
- Rédiger divers courriers et attestations.
Profil recherché :
- Expérience de 5 ans en RH paie dans le secteur sanitaire.
- Capacité à travailler en équipe avec aisance relationnelle.
- Discrétion, rigueur et organisation.
- Maîtrise du logiciel de gestion des temps (idéalement Octime) et de paie (idéalement TEAMS RH).
- Connaissances en droit du travail et idéalement CCN51.
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel).
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