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Description du poste
Avec notre réseau étendu de 37 agences dédiées à votre réussite professionnelle, nous vous proposons bien plus qu'un simple accompagnement.
Spécialistes des fonctions supports, de l'ingénierie et des métiers de l'IT, nous nous engageons à vos côtés avec transparence, écoute et proximité. Chez Lynx RH, nous sommes là pour vous accompagner personnellement, développer votre carrière et vous connecter à notre vaste réseau d'entreprises partenaires dans votre secteur.
En prime, bénéficiez du meilleur programme de fidélisation du marché !
Nous avons une opportunité passionnante à vous offrir : nous recherchons un RRH (h/f) en CDI à Marignier pour rejoindre le service RH de notre partenaire, composé de 4 personnes.
Objectif du poste : Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable du déploiement, de la gestion et de l'administration des ressources humaines sur un environnement multi-sites, en alignement avec la politique RH du groupe.
Vos missions
1. Développement des compétences et gestion des équipes :
2. Vous développez les compétences et mettez en œuvre les plans de formation.
3. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, de la Direction et des opérationnels.
4. Vous coordonnez l’activité des chargés RH et les assistez dans leur montée en compétences.
5. Projets RH stratégiques et relations sociales :
6. Vous assurez la conduite des projets RH stratégiques en lien avec la direction.
7. Vous animez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSE SSCT et les parties prenantes) et organisez les élections.
8. Vous pilotez l’élaboration du bilan social.
9. Vous proposez et développez les outils, méthodes et/ou indicateurs de gestion des Ressources Humaines.
10. Administration du personnel et conformité légale :
11. Vous réalisez, validez et garantissez l'administration de la gestion du personnel au quotidien (intégralité de la gestion administrative de la vie du contrat, gestion des temps, gestion des vêtements de travail, visite médicale...).
12. Vous garantissez et suivez l'évolution de l'application de la règlementation sociale, des obligations légales de l'employeur liées aux domaines des ressources humaines.
Profil recherché
13. Vous avez une formation supérieur en ressources humaines, droit social, école supérieure de commerce et de gestion.
14. Vous possédez une expérience professionnelle significative (> 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel.
15. Vous avez de très bonnes connaissances en relations sociales, incluant les obligations légales, le droit du travail, le droit social, le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP), la santé-sécurité et la prévention des risques psychosociaux.
16. Serait un plus :
17. Une expérience sur un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
18. Des connaissances de la convention collective de la métallurgie.
19. Une maîtrise d'Horoquartz.
20. Savoir-faire et savoir-être :
21. Vous avez un esprit pragmatique, êtes pédagogue et discret.
22. Vous démontrez une capacité à travailler efficacement en équipe.
23. Vous êtes compétent pour synthétiser, transmettre et rendre compte de manière claire et précise.
Précisions sur le poste :
24. Horaires de journée (du lundi au vendredi).
Avantages et rémunération:
25. Une rémunération attractive comprise entre 45 et 50K annuelle.
26. Un 13ème mois.
27. Une prime de journée.
28. Convention de forfait jours : 218 jours.
29. Tickets restaurant
30. Nos contrats de protection sociale.
31. Un CSE dynamique offrant des tarifs avantageux sur diverses activités de loisirs et de locations, ainsi que des chèques cadeaux et vacances.
Un processus de recrutement simple et transparent :
Postulez en quelques clics:
Postulez en joignant votre CV
Un accompagnement personnalisé:
Notre consultant expert prendra contact avec vous pour discuter de vos aspirations professionnelles et vous guider à chaque étape du processus.
Un entretien convivial:
Rencontrez nos équipes dans notre agence ou en visioconférence pour un échange chaleureux et constructif.
Développez votre réseau:
Nous présentons votre profil à notre partenaire et élargissons vos opportunités professionnelles.
Intégrez une équipe dynamique:
Rejoignez une entreprise innovante et humaine qui valorise vos talents et vous offre des perspectives d'évolution.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 45000 € - 50000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 05/08/2024
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