Taf 2025 / cariste (h/f)

****SALON TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes****

Les entrepôts logistiques n'ont aucun secret pour vous et vous êtes l'heureux ou l'heureuse bénéficiaire des Caces 1, 3 et 5 ? Faites une petite pause sur notre offre et lisez la suite...

Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes :

- La réception des marchandises,
- La vérification du bon état des marchandises et des documents,
- Le chargement et le stockage des marchandises,
- La manipulation des engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, entre autres.

! Vous devez obligatoirement avoir vos Caces 1, 3 et 5 à jour. Une expérience en Caces 5 serait le plus à votre candidature !

Ce qu'on attend de vous, en tant que cariste ?

- Vous savez travailler en groupe et possédez un bel esprit d'équipe,
- Vous avez le sens des responsabilités et des règles de sécurité
- Vous saurez vous adapter dans un environnement stimulant et en constante évolution
- Vous êtes rigoureux dans votre travail

Le poste vous intéresse ? Enfilez votre casque et montez à bord de vos chariots élévateurs, prêt à affronter les défis de la logistique !

En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.

Caristes, il est temps de remonter sur vos chariots. À vos CV !

Experience: 1 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.