Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour intégrer notre équipe à Bordeaux Centre. Ce poste clé requiert rigueur et implication pour accompagner durablement le développement de notre structure.
Vos principales missions incluront :
- La gestion administrative : organisation et suivi des dossiers, archivage, mise à jour des bases de données.
- L'assistance comptable : saisie des pièces comptables, suivi des factures fournisseurs et clients, participation à la préparation des clôtures comptables.
- L'utilisation des outils numériques pour optimiser les tâches administratives et comptables.
Profil recherché
Expérience et compétences :
- Une première expérience réussie dans un poste administratif ou comptable est indispensable.
- Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion, messagerie électronique), travail sur double écran
- Organisé(e), rigoureux(se), avec une réelle capacité d'adaptation.
- Dynamique et motivé(e), vous cherchez un poste stable et engageant sur le long terme.
Ce que nous proposons
- Un poste à responsabilités dans une structure à taille humaine.
- Une prise de poste accompagnée pour assurer votre réussite.
- Un environnement stimulant où vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement.
Modalités de candidature
Si ce poste correspond à vos attentes et que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une collaboration durable, envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Experience: 5 An(s) - Assistant administratif H/F
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion comptable,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Maîtrise des outils informatiques,Sens de l’organisation,Bonne connaissance des procédures juridiques,compétences rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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