Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
En tant qu'employeur, Renault Group vise à offrir un lieu de travail dans lequel chacun se sent inclus, respecté et valorisé, sans discrimination.
La Direction Diversité & Inclusion (D&I) Corporate accompagne le Groupe dans ses ambitions en matière de diversité et d’inclusion, en adressant des enjeux clés tels que l’égalité femmes-hommes, le handicap et la lutte contre les discriminations.
Pour renforcer l’impact de sa politique et assurer le déploiement d’actions concrètes, la Direction D&I anime un réseau de relais au sein de l’ensemble des entités du Groupe, en France et à l’international.
Vos missions :
Au sein de l'équipe D&I Corporate et en lien avec le réseau D&I de l’entreprise, vous aurez pour mission :
- Participer à la préparation et au déploiement du plan d’action D&I du Groupe
- Aider à l’élaboration de documents officiels à fournir aux organes de gouvernance
- Contribuer à la création de supports de communication pour promouvoir la diversité et l'inclusion (Sharepoint, Formations, PPT)
- Collaborer avec le réseau D&I sur les différents volets de la feuille de route D&I dans l’ensemble du Groupe
- Reporting, Analyse et Monitoring des indicateurs spécifiques à la politique D&I.
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce et vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.
- Vous maîtrisez l'anglais et le français.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous pouvez travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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