Directeur/trice hôtel ibis styles clamart

Directeur/trice Hôtel ibis Styles Clamart

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Description du poste

Nous vous confions le pilotage de l’Ibis Styles Clamart :

Magnifique construction datant de 6 ans déployant 47 chambres, l’hôtel dispose d’une belle salle de petit déjeuner.

Vous aurez donc en charge la gestion de l’hôtel, accompagné(e) par les équipes support du Groupe.

Vous devrez :

* Poursuivre l’optimisation de la distribution de cet hôtel, encadrer une petite équipe dynamique (un management de proximité est incontournable),
* Piloter les sujets opérationnels : Marketing, pricing…, mais aussi veiller à la qualité de l’accueil et au confort "comme à la maison" de cette petite unité,
* Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, aimez les challenges et disposez d’une expérience de direction d’hôtel, ou d'une solide expérience de chef de service (en hébergement serait appréciable).

Créatif(ve) et dynamique, polyvalent(e) et très engagé(e) dans votre métier, vous maitrisez le travail en équipe qu’il soit « inhotel » comme avec les équipes support.

Attentif(ve) à la qualité, c’est un de vos moteurs au quotidien au bénéfice de vos clients.

Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’adaptation, vous savez trouver des solutions innovantes si besoin.

Sensible aux sujets environnementaux et sociétaux, votre compétence est aussi reconnue en distribution.

Véritable Leader, votre management inclusif et participatif fédérera votre équipe.

Informations supplémentaires

* 13ème mois
* Rémunération variable

Pour postuler : en ligne ou en écrivant à Olivier.BRISSARD@accor.com

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Nous encourageons la créativité, l'excellence et l'esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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