Publiée le 20 janvier
Description de l'offre
Le/La chargé(e) de formation est rattaché(e) au Responsable formation France. Vous serez en charge de gérer la formation des collaborateurs d'un périmètre donné, de participer aux projets de développement RH transverses, et d'accompagner le/la responsable formation dans le pilotage de projets transverses d'ingénierie de formation.
En fonction de la répartition des activités au sein du service, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes :
- Être l'interface des managers opérationnels et des collaborateurs pour recueillir et analyser les demandes et besoins en formation
- Conseiller et accompagner dans l'analyse des besoins, assurer les points d'étape durant l'année (présentations PowerPoint)
- Prendre en charge un ou plusieurs cursus internes et/ou piloter le déploiement de formations intra-entreprises récurrentes en collaboration avec les autres chargé(e)s de formation
- Organiser les formations avec les prestataires en veillant à l'optimisation des budgets et s'assurer de la qualité des prestations
- Piloter les projets de Learning
- Négocier les tarifs auprès des organismes de formation
- Collecter les documents administratifs et constituer les dossiers de financement
- Établir les bilans et rapports en fonction des demandes internes et des exigences réglementaires
- Participer à la réalisation des audits et déclarations
- Effectuer la saisie des formations mises en œuvre
- Contribuer aux projets RH transverses dans les domaines de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines), de la gestion de carrière, des entretiens, de la mobilité et du talent management
