Contexte du recrutement
Au sein de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le Service Commun universitaire d'Information, d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (SCUIO-IP, service de 17 personnes) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants LMD. Il est structuré autour de 4 pôles :
Information-Documentation-Communication
Aide à l'Insertion Professionnelle
Aide à l'Orientation et la Réussite
Projet COMPAS
Le pôle Aide à l'insertion professionnelle, auquel est rattaché le poste, assure un ensemble d'actions pour accompagner la professionnalisation des étudiants : ateliers, conférences, suivi individuel... Il est composé de 3 agents. Le SCUIO-IP est également co-porteur du projet Dicopro qui vise à rendre plus lisible notre offre de formation et développer les relations avec le monde socio-économique.
Le poste vient en remplacement d'un personnel titulaire. le CDD proposé est prévu jusqu'au 30 novembre 2025 à 80% (soit 30 heures hebdomadaires) renouvelable sous conditions à temps plein (37h20 hebdomadaires).
Missions du poste :
Préparer les étudiants à leur future insertion professionnelle en les accompagnant dans leur recherche de stage, d'alternance, d'emploi principalement :
Concevoir, animer, évaluer et améliorer des actions d'aide à l'IP
Assurer la communication auprès des étudiants et enseignants
Développer des partenariats extérieurs
Les missions sont évolutives et pourront être adaptées en fonction du profil du candidat et de l'avancement des projets en cours.
Activités principales : accompagner les publics dans les démarches d'insertion professionnelle:
- Animer des formations/ateliers sur la recherche de stage et d'emploi principalement auprès des promotions de master, licence pro mais aussi auprès d'étudiants de tout niveau de la L1 au doctorat
o En groupe (environ 2/3 du temps)
o En individuel (environ 1/3 du temps) : conduire des entretiens conseils d'aide à l'insertion professionnelle mais aussi recevoir sur le flux sur des modalités plus courtes: relectures cv, permanences.
- Informer sur la recherche de stage, la recherche d'emploi, les concours de la fonction publique, les métiers, les formations
- Contribuer à l'organisation journées thématiques, de salons, de journées portes ouvertes, de conférences et participer à l'accueil et l'information des lors de ces manifestations : Forum Emploi- Préparation recherche d'alternance - Objectif stage. (en visio et /ou présentiel)
- Communiquer sur les actions:
o Réaliser des supports d'information et de communication sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches) : conception graphique, contenus web : affiches, visuels pour comm RS, site web univ) et les diffuser
o Créer, Traiter, mettre à jour, faire évoluer la documentation en fonction des usagers et des nouvelles technologies
o Repérer des profils d'anciens étudiants via les réseaux sociaux internes et externes pour promouvoir l'IP (supports papiers, web, vidéos.)
- Exercer une activité de veille sur l'activité économique et son évolution : aux niveaux territorial et national et sur les méthodes et outils de recrutement
- Nouer de nouveaux partenariats et en assurer le suivi
Diplôme souhaité : Licence Psychologie, Formation CIP
Expérience souhaitée : dans l'animation d'interventions auprès d'étudiants ou publics jeunes, l'accompagnement collectif et individuel des publics dans leur(s) projet(s) d'insertion professionnelle
Lieu d'exercice : SCUIO-IP : Route de Mende Montpellier - déplacements à prévoir sur les autres sites de l'université (Saint Charles et Boutonnet) à Montpellier ainsi que ponctuellement sur le site de Béziers (permis B et véhicule nécessaires - frais de déplacements pris en charge)
Experience: 6 Mois
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.