Forum 3/04/25 gouvernant / gouvernante d'étage h/f

FORUM DE RECRUTEMENT LE 3 AVRIL 2025
Le Sofitel Paris Arc de Triomphe recherche un(e) Gouvernant(e)

Vos missions:
Vous encadrez, coordonnez et contrôlez le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement.
Vous vérifiez la propreté des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers...), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier.
Vous gérez les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe.
Vous formez et animez le personnel d'étage suivant votre niveau de responsabilités.
Vous devrez avoir une expérience dans le luxe, un sens du détail et de l'hygiène et une grande capacité à former les membres de l'équipe et développer leurs compétences.
D'excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont nécessaires ainsi qu'un grand sens de l'initiative.

Avantages:
13ème mois sans condition d'ancienneté
Intéressement collectif, primes
Mutuelle en vigueur dans l'établissement
Remboursement transport à hauteur de 75%
Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
Restaurant du personnel
Uniforme fourni et entretenu

PROFIL RECHERCHÉ
- 2 ans d' expérience dans le poste
- Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à former les membres de l'équipe et à développer leurs compétences
- Anglais courant
- Sens du détail et de l'hygiène
- Organisation, rigueur et méthode

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.