Un infirmier ou infirmière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Dans le cadre de ses missions, la Direction de la protection maternelle et infantile met en œuvre la politique départementale de protection et promotion de la santé maternelle et infantile. Elle s'appuie sur un pôle d'expertise médicale composé de médecins qui effectuent des consultations d'enfants sur les Zones d'Action Médico-sociale (ZAMS).
Le champ de la protection de l'enfance est en forte évolution en Mayenne en raison notamment de l'adoption de la loi de mars 2016 en matière de prévention et protection de l'enfance. Le législateur a placé la santé de l'enfant au cœur des besoins primordiaux de l'enfant.
Vous êtes infirmier, infirmière avec une expérience de soins en psychiatrie, en pédopsychiatrie, et/ou auprès d'enfants porteurs de handicap ou en service de prévention.
Vous souhaitez intégrer le service santé à destination des mineurs confiés à la protection de l'enfance.
Vous formerez un binôme de professionnels. Vous interviendrez dans une équipe comprenant un cadre de santé, chef de service, huit psychologues et un médecin.
Vos partenaires quotidiens seront des professionnels de la Direction de la protection de l'enfance et de la Direction de la protection maternelle et infantile. Vous serez amené(e) à développer le réseau des partenaires de santé en interne et en externe au Conseil départemental de la Mayenne.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers ;
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille ;
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département ;
- Connaissance du cadre institutionnel ;
- Capacité d'analyse par l'écoute et l'observation de l'enfant et de son environnement ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à la communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans l'institution et avec les partenaires ;
- Capacité à l'empathie et la distanciation ;
- Capacité d'adaptation indispensable ;
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation attendus ;
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique et environnement du numérique en santé (dossier de soins, messagerie sécurisée de santé...).
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