Le commercial a pour mission la gestion technique, commerciale, contractuelle, financière et managériale des contrats qui lui sont confiés.
Dans le cadre de son métier, le chargé d'affaires est amené à :
Gérer et développer son portefeuille d'affaires et en garantir la rentabilité,
Gérer les relations contractuelles auprès de ses clients et de ses fournisseurs,
Répondre aux appels d'offres, participer aux études de faisabilité, établir l'offre technique et commerciale et négocier le contrat dans la limite de ses pouvoirs,
Travailler en étroite collaboration avec les services supports de l'entreprise : gestion, commercial, achats, QSSE,
Définir les postes à pourvoir pour la réalisation de ses affaires,
Apporter l'expertise technique et le conseil à ses équipes,
Garantir l'application des politiques et règles qualité, sécurité, environnement,
Veiller au maintien et au développement des compétences de ses équipes,
Assurer la bonne communication entre les équipes lors des différentes phases de l'affaire (préparation, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier),
Assurer la maîtrise du planning, des coûts et délais ainsi que de la qualité des prestations,
Réaliser des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires,
Exploiter et consolider les éléments du retour d'expérience.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux.
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