Dans le cadre du développement de notre centre de formation, La Protection Civile de Vendée acteur majeur de la Sécurité Civile sur le département recrute un(e) Formateur(trice) permanent(e) pour compléter son équipe dynamique !
Rattaché au responsable du centre de formation, vous animerez des sessions de formation chez nos clients et au sein de notre centre de formation dans le respect de notre démarche qualité Qualiopi.
Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, ce poste est pour vous :
Formation Gestes et Postures
Formation PSC
Formation SST
Formation Manipulation Extincteur
Formation Gestes et Postures
Formation PSSM
Intégré directement à notre équipe de formateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Animation des sessions de formations,
Encadrement et suivi des stagiaires,
Réalisation de l'évaluation de l'action de formation,
Suivi de la méthode et du programme Protection Civile,
Participation à l'élaboration des programmes de formation et du contenu pédagogique,
Représentation de l'image de l'association auprès du public.
Votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre pédagogie vous permettront de répondre à notre mission principale de formation.
Vous devrez :
- maîtriser l'outil informatique pour rendre dynamique vos supports de formation.
- être en possession du permis B pour les déplacements quotidiens sur le département avec un véhicule de service mis à votre disposition par l'association.
- posséder le diplôme de PAE PSC et si possible Formateur SST, formateur Manipulation Extincteur, Gestes et postures, PSSM.
Poste en CDI à temps complet, 35h annualisées, travail possible le samedi.
2046€ bruts/mois + 13ème mois
Véhicule de service
Paniers repas 13€, Chèques cadhoc
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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