Rédacteur technique h/f

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que rédacteur technique, doté de solides connaissances en mécanique ou en électricité, afin de participer à la rédaction de documentations de description, d'utilisation, d'exploitation et de maintenance
Vos missions seront les suivantes :
- Recenser l'ensemble des équipements qui compose le bien immobilier visité,
- Créer ou mettre à jour des arborescence technique et fonctionnelle,
- Créer ou mettre à jour des plans de maintenance,
- Rédiger des procédures de maintenance,
- Savoir lire un plan de masse, et/ou technique,
- Utiliser des modes opératoires décrivant des process de production,
- Avoir la capacité de s'adapter à l'environnement rencontré,
- Maîtriser le pack Office : Word, Excel,
- Être curieux et intéressé par la maintenance immobilière.

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Un peu de vous :
Nous recherchons un profil issu d'une formation de type DUT ou BTS en Maintenance des Systèmes Mécaniques de Production, disposant d'une première expérience en entreprise, idéalement dans les secteurs naval, industriel ou agroalimentaire.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en bureau d'études et en équipe.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit critique et votre orientation client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais serait un plus.
¿ Rejoindre la famille Sonovision c'est :
* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
* Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !
Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !
¿¿¿¿ Les étapes pour nous rejoindre :
- Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
- Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
- Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
- Bienvenue dans la famille Sonovision !