Rattaché à la direction des ressources humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour missions principales de :
* Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, gestion des temps et des activités, maladie, prévoyance, médecine du travail, mutuelle, gestion AT/MP),
* Préparer et saisir les éléments nécessaires à l'établissement de la paie,
* Participer aux actions de recrutement (diffusion des offres, pré-sélection, suivi de l'intégration des nouveaux arrivants, etc.),
* Contribuer à la mise en place des processus d'intégration,
* Gérer la formation (déploiement du plan de développement des compétences, suivi des dossiers, etc.),
* Gérer les intérimaires en lien avec les managers
Vous avez idéalement :
* Une formation supérieure niveau Bac +3 en ressources humaines,
* Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel,
* Le sens de l'organisation, la rigueur ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle
* La maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack office (Word, Excel, Teams)
Vos avantages :
* Salaire fixe (x 13),
* RTT
* Intéressement,
* Participation aux bénéfices,
* Plan d'Épargne Entreprise.
* Statut agent de maitrise assimilé cadre
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande
Notre client, leader européen dans le secteur agroalimentaire et basé à Saumur (49) recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire ressources humaines pour un contrat à durée indéterminée.
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