Aide ménager(e ) (h/f)

Secteur Hauts de Seine (92) et Yvelines (78).

Vous aimez réaliser des prestations de ménage et repassage de qualité tout en développant des relations sociales privilégiées, pour un employeur valorisant, cette offre est faite pour vous.

Dans la zone d'intervention de l'agence, vous effectuez, au domicile de particuliers, l'ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, rangement, courses.).

Ponctuellement, l'intervention peut également comprendre le nettoyage de vitres (sous réserve de non dangerosité) et le grand nettoyage type « de printemps » (intérieur de placards etc.).

Vous êtes :

- Soit une formation initiale minimum niveau V dans les domaines de l'aide à la personne,
- Soit un diplôme reconnu dans les secteurs de l'aide à la personne : employé(e) familiale polyvalent(e) (FEPEM), assistant(e) de vie aux familles (Ministère du Travail), etc.
- Soit une expérience de +/- 2 ans en qualité d'employée de maison, en tant que salariée dans une structure prestataire ou mandataire, ou indépendante.

Compétences requises et à développer :

Ponctualité : respecter les horaires des plannings (arrivée et départ)
Bon relationnel client : être agréable, discret, avoir le sens du conseil, respecter une juste distance interpersonnelle
Réactivité face aux modifications de missions ou de planning
Maîtriser les déplacements en transport en commun
Sens du service et goût du travail abouti
Autonomie dans le travail
Respect de la confidentialité sur la vie privée des clients (pouvant être des personnes connues.)
Transparence : rendre compte régulièrement des missions à son encadrement
Adaptabilité et flexibilité : savoir s'adapter à ses différents clients, selon leurs besoins et exigences, se conformer à des consignes et à des habitudes diverses.

Contrat de travail :

- CDI à temps partiel de 104 H par mois au début (soit 24 H / sem), puis choix d'évoluer à 120 H (28H / sem), jusqu'à 130H/mois.
- Salaire brut : 11,88€ à 13€ de l'heure (en fonction de l'expérience)
- Date de début : immédiat

Avantages :

- Participation de l'employeur au transport, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
- Horaires : Travail en journée
- Large autonomie dans l'organisation du travail : l'emploi s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers en présence de ceux-ci ou non, avec une réelle délégation de pouvoir en matière de gestion du domicile, et dans un esprit de grande confiance.
- Les horaires sont réguliers et liés aux besoins du client : ils s'expriment en heures, demi-journées ou journées.

IMPORTANT :
Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV accompagné d'un eMail décrivant vos Motivations à jennifer@alorem.fr, avec dans l'objet du message : Candidature Offre HP501
Nous vous envoyons un test de personnalité (test non chronométré ; si non reçu voir vos SPAMs)
Une fois le test terminé (prévoyez 20 mn), signalez-le nous par un simple message à la même adresse

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Gestion du temps,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.