Contexte et définition de poste
Contrat de projet 1 an.
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine Maritime, la direction de l'enfance et de la famille est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Dans le cadre du projet de service accueil familial, a été validé la création d'un pôle ressource centralisé chargé de l'accompagnement professionnel es assistants familiaux. Ce pôle dont les contours en terme de périmètre et de ressource ont été posés doit passer par une phase d'expérimentation et de préfiguration afin que son fonctionnement soit conforme au besoin des professionnels et du service.
En lien avec la cheffe de service, vous construisez le fonctionnement du pôle ressource (référentiel d'intervention, fiche de poste des intervenants...) de manière à ce qu'il apporte des solutions opérationnelles aux missions suivantes:
Accompagnement professionnel des assistants familiaux,
Participation à la procédure d'embauche des professionnels,
Construction et animation d'un réseau de pair-aidance,
Suivi des jeunes professionnels.
Vous organisez et assurez l'accompagnement professionnel des assistants familiaux.
Vous préfigurez et pilotez la mise en place d'un accompagnement spécifique des assistants familiaux nouvellement embauchés lors de leur première année d'exercice.
Vous amorcez le déploiement d'une démarche de pair-aidance au sein du collectif des assistants familiaux.
Vous participez à la procédure d'embauche des assistants familiaux.
Vous appuyez la cheffe de service sur la rédaction du référentiel du pôle ressource.
Profil recherché
Cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Bonne connaissance de la clinique du placement familial.
Maitrise des besoins liés à l'accompagnement professionnel et à la prévention des risques psycho-sociaux.
^Notions du cadre réglementaire et légal d'exercice de la profession d'assistant familial.
Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de groupe.
très bonnes capacités rédactionnelles.
Autonomie Esprit d'analyse Curiosité Sens de l'innovation.
Restauration administrative
Idéalement situé en bord de Seine, proche de tout commerce, transport et gare
Association du personnel
Association sportive
Participation à la prévoyance
Environnement de travail stimulant en équipe
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