Un groupe d'emploi regional Depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c?est un groupe d?emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d?Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s?efforcent chaque jour d?accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l?Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d?emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d?amélioration continue, EMPLEO, c?est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d?intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d?emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Accueil des candidats : Accueil physique et téléphonique Traitement des commandes : Analyse et qualification du poste (missions, conditions d'emploi, formalisation du descriptif du poste...) Recrutement : Sourcing des candidats Diffusion d'annonces (sur les jobs boards et les réseaux sociaux) Évaluation et sélection des profils, entretiens téléphoniques et physiques Analyse et suivi du fichier candidats Activités administratives liées aux missions : Élaboration et renouvellement des contrats Relance des intérimaires et des clients pour compléter les données éventuellement manquantes Transmission des contrats et contrôle des retours auprès des clients et des intérimaires Établissement des déclarations administratives nécessaires : DPAE, VM, Formations Classement et archivage des documents Activités commerciales: Proposition de profil à des clients ou prospects Etablir un climat de confiance avec les clients Vous préparez à minima un Bac +2 avec une spécialisation RH ou commerce Sens du relationnel, appétence pour le contact humain et commercial Curiosité, persévérance, ténacité Gestion du stress Capacité de gestion multitâches Maîtrise des outils informatiques Alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an
Source : PMEjob.fr.
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