Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
* Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
* Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom.
* Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 500 collaborateurs.
* Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.
* Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.
Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?
Aujourd'hui, c'est plus de 1 200 cabinets d'expertise comptable qui ont décidé de migrer sur Pennylane. Changer d'outil de production comptable requiert d'assurer une migration stable des données et de se former sur un tout nouveau logiciel.
Les Consultants en Formation ont donc la responsabilité d'accompagner et de former sur la solution Pennylane, chaque cabinet d'expertise comptable qui a fait le choix de se tourner vers nous.
Comment vas-tu contribuer au projet ?
En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets.
Tu es disponible minimum 2 jours par semaine pour cette mission.
Quelles seront tes missions au quotidien ?
3 premiers mois :
* Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre.
* Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise et nos différents départements.
* Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning.
* Tu suis des membres expérimentés de l'équipe pour découvrir les missions.
* Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live.
4 à 6 mois :
* En amont des formations :
o Tu recueilles et analyses le besoin de formation.
o Tu conçois et réalises un plan de formation.
o Tu travailles en étroite collaboration avec l’Account Manager.
* Pendant les formations :
o Tu animes un groupe en transmettant tes connaissances.
o Tu comprends les demandes des apprenants.
o Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie.
* Après les formations :
o Tu assures le suivi du plan de formation.
o Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire pour collecter leur feedback.
o Tu évalues les personnes formées.
o Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks.
o Tu transmets toutes les infos nécessaires à l’Account Manager.
Après 6 mois :
* Tu deviens un expert technique.
* Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques.
* Tu prends l'ownership et mènes au succès des projets.
* Tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique.
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir sur ce poste.
Compétences Comptables indispensables pour ce poste
* Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
* Disponibilité et Mobilité Géographique : Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations.
* Compétences Relationnelles et Pédagogiques : Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes.
* Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes : Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane.
* Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation.
* Confort avec les Présentations et les Visioconférences : Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne.
* Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit.
Qui cherchons-nous ?
Nous ne communiquons pas de liste de pré-requis pour ce rôle.
Nous tenons aussi à rappeler que nous mettons un point d’honneur à fournir les mêmes opportunités à chaque candidat.
Ce que l’on peut vous offrir :
* Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché.
* Des tickets restaurants.
* Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires.
* Possibilité de perfectionner ton anglais.
* Un budget dédié chaque mois pour le travail à distance.
* Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être.
* Un Mac.
Pour vous épanouir chez Pennylane, il faudra :
* Parler anglais.
* Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
* Faire de la collaboration une priorité.
* Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.
Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats.
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