Cadre de santé h/f (h/f)

Avec 1 000 collaborateurs et 4 sites de Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (dentaire, optique, audition, HAD.) dont 14 EHPAD, la Mutualité Française Comtoise est un acteur incontournable et majeur de l'économie sociale et de la santé. Elle favorise l'accès aux soins de qualité et de proximité pour tous. L'EHPAD le chant de l'Eau permet l'accueil et l'hébergement de 90 résidents sur le secteur du pays de Montbéliard (25). Situé dans un cadre de vie extérieur arboré, en bordure d'une roseraie, L'établissement est organisé en 4 unités de vie et doté de locaux agréables et spacieux, où se tiennent régulièrement des moments de partage et de convivialité incluant les familles. L'établissement s'engage au travers des projets d'accompagnement répondant au mieux aux besoins de chacun. L'accueil se décline sur un mode temporaire ou définitif, spécialisé si besoin avec un PASA et une UVP. C'est dans ce cadre agréable que nous recherchons notre cadre santé à l'EHPAD le Chant de l'Eau à Bart.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement vous assurez la supervision de l'ensemble de l'équipe paramédicale au sein de l'EHPAD. Autonome, vous veillez à la qualité et la sécurité des soins, dont vous êtes garant(e) de la dispensation auprès des résidents. Vous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de manière étroite avec le médecin coordonnateur et la psychologue. Vous contribuez à la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux, ainsi qu'à la gestion des risques professionnels, en collaboration avec la directrice. Vous assurez les missions RH des collaborateurs sous votre responsabilité (recrutement, contrat, plannings, entretiens annuels.). En tant que membre du Comité de Direction de l'établissement, vous contribuez également à l'élaboration et l'animation du projet d'établissement, à la vie sociale et à l'amélioration continue des process de la résidence.

Diplôme de Cadre de Santé, MASTER II en gestion, management ou qualité (MOSS, RIS, MBA Santé). Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat. Vous disposez d'une forte expérience managériale auprès d'équipe en gériatrie voire idéalement en secteur EHPAD, depuis 5 à 10 ans minimum, acquise dans le privé ou dans le public. Vous maîtrisez l'organisation des soins et la gestion de la qualité. Vous avez fait la preuve de vos qualités de management, de votre esprit critique, sans porter de jugement, de votre capacité de décision et d'initiative. Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous maîtrisez la gestion de projets, vous savez animer des réunions et des équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les outils de bureautique et vos connaissances spécifiques des logiciels métiers (type HUBLO, OCTIME.) seraient un plus. Vous savez communiquer et collaborer au sein d'une équipe territoriale. Vous gérez l'information et l'accompagnement des familles. Vous participez aux gardes et astreintes des cadres de la MFC.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Appareillage médical,Législation sociale,Règles d'hygiène et d'asepsie,Soins infirmiers,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques pédagogiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Définir l'orientation d'une politique de soin,Déterminer des mesures correctives,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative du personnel,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.