Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Hautes-Pyrénées

Hautes-Pyrénées, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur gal. des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Organise et coordonne l'ensemble des services (administratif, technique, école, structures sportives) en cohérence avec les orientations préalablement définies par la commune.

Missions principales :

1. Assurer la direction et la coordination des services municipaux
2. Mettre en oeuvre les décisions et la ligne politique du conseil municipal et du maire
3. Elaborer et suivre le budget de la commune
4. Garantir la qualité du service public et l'efficacité des actions menées
5. Animer et encadrer les équipes de la mairie
6. Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
7. Représenter la mairie dans les instances et auprès des partenaires extérieurs
8. Organiser et superviser la tenue des élections municipales et autres scrutins, en veillant au respect des procédures légales, et à la bonne organisation logistique
9. Assurer le dépouillement des votes en garantissant la transparence et la conformité des opérations électorales

Activités spécifiques :

1. Elaboration et mise en oeuvre des politiques publiques locales
2. Suivi des projets et des dossiers stratégiques de la commune
3. Gestion des relations avec les élus, agents et citoyens
4. Organisation des réunions et commissions
5. Veille juridique et réglementaire

Profils recherchés compétences requises :

1. Connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques
2. Capacités managériales et de leadership
3. Excellentes compétences en communication écrite et orale
4. Maîtrise des outils de gestion et de planification
5. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
6. Connaissance des procédures électorales et des réglementations en vigueur

Formation et expérience :

Diplôme de niveau Bac + 5 (administration publique, droit, sciences politiques, etc.)

Expérience significative dans un poste similaire ou dans la fonction publique.

#J-18808-Ljbffr