Description du poste
Mission :
1. Dans le respect de la législation, dont le code de déontologie et des dispositions règlementaires, concourir par une action préventive ou curative, en utilisant les données de la médecine, au maintien et / ou au rétablissement de l'état de santé physique ou mental d'un individu ou d'une population
Activités :
2. Consulte sur rendez-vous en cabinet au Centre de Santé de la Caisse de Prévoyance Sociale
3. Consulte sur rendez-vous à domicile sur la ville de Saint-Pierre
4. Participe en alternant avec les confrères, et par demi-journée, à la tenue des permanences de consultations non programmées ouvertes du lundi matin au samedi midi
5. Participe pour avis consultatif, une fois par semaine, aux commissions d'étude des demandes d'évacuation sanitaire pour les patients nécessitant des soins complexes ou particuliers, non réalisables sur l'archipel
6. Travaille en réseau sur un programme commun
7. Participe aux missions annexes conventionnés par le Centre de Santé, le cas échéant
8. Réalise le travail administratif lié à son domaine
9. Participe aux groupes de travail interne, commissions médicales et réunions de service
Profil recherché
Vos compétences
10. Savoir recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
11. Être à l'écoute et disponible, en capacité de créer un climat de confiance et d'adapter son attitude et sa communication en fonction des patients
12. Être en capacité d'identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise
13. Respecter le code de déontologie et le secret professionnel
14. Organiser son activité en tenant compte des moyens, contraintes et échéances du service
15. Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée
16. Travailler en équipe pluridisciplinaire
Votre formation
17. Être titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et être inscrit à l'Ordre des Médecins
18. Détenir les vaccinations prévues par le Code de Santé Publique
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à compter du 16 septembre .
Prise en charge du transport aller du salarié et sa famille sur la base d'un trajet Hexagone / Saint-Pierre et Miquelon.
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 10€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 57,90% proposés.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Majoration de salaire de 62,28%
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