Au sein de la Direction RH France, dans un environnement international et sur un secteur en pleine évolution, vous contribuerez à la transformation des outils de travail des professionnels RH de nos établissements industriels et nos métiers supports par la mise en œuvre de solutions innovantes pour l'exploitations de nos bases de données, dans les domaines de la gestion des carrières et des emplois.
Vous identifierez les besoins des utilisateurs et explorerez des solutions de type IA pour la génération de cartographies de compétences et la constitution de viviers de mobilité interne.
Vous mettre en œuvre des expérimentations et préparerez leur diffusion à une échelle plus large.
Vous vous intéressez à la gestion des ressources humaines.
Vous cherchez un apprentissage de 12 à 24 mois.
Vous êtes curieux, ouvert sur les technologies de traitement de données.
Vous aimez expérimenter des solutions en utilisant les outils et applicatifs actuels. Vous communiquez facilement et appréciez le travail en équipe.
Vous pratiquez les outils courants de la suite Microsoft, votre niveau d'Anglais est au moins équivalent à B2.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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