Rattaché directement à la Direction Générale, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion et développement des agences régionales :
* Superviser les agences situées dans le quart sud-est,
* Garantir la performance opérationnelle et financière des agences, dans le respect des objectifs fixés,
* Assurer la montée en compétence des équipes, le recrutement et le développement.
Développement commercial :
* Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs nationaux,
* Renforcer les relations avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats,
* Contribuer au positionnement comme acteur de référence sur les projets majeurs de la région.
Pilotage de projets stratégiques :
* Superviser des projets emblématiques de la région pour en garantir le succès technique, financier et temporel,
* Promouvoir les méthodes de Lean Construction et de conduite de chantiers responsables.
Participation au CODIR :
* Contribuer activement aux décisions stratégiques du groupe en participant aux réunions du comité de direction à Paris,
* Être force de proposition sur des sujets transversaux tels que l'innovation, le développement durable, ou l'amélioration des process.
Formation : Bac +5 minimum en ingénierie, architecture, ou équivalent, avec une spécialisation en management ou en gestion de projet.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience à un poste de management régional ou de direction de projet dans le domaine du BTP, des infrastructures ou de l'ingénierie.
Compétences clés :
* Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs,
* Expertise en gestion de projet complexe, idéalement dans le domaine de l'OPC,
* Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région et à Paris.
En fonction du candidat.
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