Nous recherchons pour notre siège social
ROGER MARTIN à Dijon (21) :
Contrôleur gestion sociale RH H/F
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Suivre et contrôler les comptes sociaux,
- Elaborer les prévisions budgétaires en matière de masse salariale,
- Concevoir et réaliser des tableaux de bord et travaux statistiques,
- Analyser les coûts sociaux,
- Calculer les avantages en nature
- Préparation et suivi des campagnes de primes d’intéressement et de participation,
- Tâches administratives courantes : réponse aux enquêtes, déclaration des PV, …
- Liste non exhaustive
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Une connaissance de la paie et de la comptabilité est nécessaire. La maîtrise parfaite de l’Outil Excel est indispensable, ainsi que de l’outil informatique et des bases de données.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), bien organisé(e) et habitué(e) à gérer plusieurs sociétés.
Durée du contrat : CDI à pourvoir à temps plein – 38h / semaine et 4 RTT par an
Rémunération : selon expérience x 13.3 mois + ticket restaurant + mutuelle entreprise
Lieu d’embauche : Dijon (21)
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 32000,00€à35000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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