Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique automobile, intervient sur deux activités différentes : Le débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation esthétique.
Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies d'assurances, mais aussi particuliers.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles du véhicule ;
Remettre en forme des éléments de carrosserie ;
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ;
Réaliser des réfections d'éléments composites ;
Remplacer ou réparer tout vitrage ;
Réaliser une intervention complète de peinture ;
Déterminer la teinte à appliquer ;
Réaliser la teinte ;
Appliquer la peinture ;
Réaliser des raccords.
Rémunération : Fixe selon profil + 4 heures supplémentaires par semaine.
Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier / Bac pro réparation des carrosseries idéalement.
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en garage, concession ou carrosserie.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de soudage et de redressage ;
Compétences en colorimétrie.
Savoir-être :
Autonome ;
Force de proposition ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Sens de l'organisation et de la rigueur ;
Dynamisme ;
Sens relationnel ;
Gestion des priorités.
Une nouvelle opportunité professionnelle vous attend ! N'hésitez pas et postulez !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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