Tes missions :
* Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
* Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
* Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
* Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
* Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
* Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
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