Psychologue (h/f)

ARCHITECTURE DU POSTE

Fonction exercée : Psychologue
Temps de travail de l'agent : 100 %

Missions du poste :

- Conduire des actions cliniques
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs
- Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques
- Activités et tâches du poste :
- Conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique
- Prendre en charge les jeunes en individuel et collectif en y associant leur famille
- Repérer les éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale
- Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la situation des jeunes
- Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés y compris dans le cadre de l'obligation de soins
- Promouvoir et organiser le travail en liaison avec ses pairs et les professionnels de la santé
- Recueillir et analyser les demandes institutionnelles qui lui sont adressées. Sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions
- Consacrer des temps de travail d'élaboration et de recherche
- Participer aux temps d'analyse de situations, aux réunions d'unité et de service et à toute commission es qualité

COMPENTENCES REQUISES

- Connaître les procédures judiciaires et se tenir informée de l'évolution des textes concernant la prise en charge des mineurs sous main de justice
- Connaître le profil et les problématiques des jeunes pris en charge par la PJJ
- Etre en capacité d'entretenir et développer des réseaux professionnels partenariaux
- S'informer de l'évolution des connaissances et des expériences innovantes en lien avec la discipline
- Etre en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs
- Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l'orientation pluri et interdisciplinaire du jeune
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels
- Etre en mesure de concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets de service
- Etre en capacité de rendre compte
- Tenir les échéances imposées
- Capacités organisationnelles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents